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              [內蒙古]2022年民生銀行呼和浩特分行社會招聘啟事(8.13)

              發布時間:2022-08-13 09:43   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
              銀行招聘考試備考資料

              2022年民生銀行呼和浩特分行社會招聘啟事(8.13)
                零售客戶經理崗
                工作職責
                1.負責開發并維護零售個人客戶、批量獲客渠道,拓展資產、負債及中間業務;
                2.負責開展客戶需求分析,制定專業金融服務方案,完成各項工作目標;
                3.負責管理及維護小微客戶授信,確保授信資產質量優良;
                4.負責收集、反饋市場銷售信息,參與業務培訓,完成分支行布置的其他相關工作。
                任職要求
                1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷等相關專業優先;
                2.具有3年以上相關專業領域工作經驗;
                3.具有較強的市場營銷能力、良好的法人客戶或個人客戶財務分析和風險識別能力;
                4.具備良好的職業操守、責任心強、無不良從業記錄、與我行人員不存在任職回避的情形,身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
                軟件開發崗
                工作職責
                1.負責軟件開發技術工具和平臺的研究及應用,研發自主技術開發工具與平臺;
                2.負責軟件開發項目和軟件開發任務的實施,根據需求規格書、項目目標評估項目開發工作量,制定相應開發計劃,配合需求提出部門進行UAT測試、驗收測試及版本測試;
                3.負責數據應用與數據分析管理,落實數據管理與數據支持工作,賦能經營管理與業務發展。
                任職要求
                1.年齡30周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程等相關專業;
                2.具有2年以上軟件開發、數據應用、數據分析等領域經驗,具有銀行業務系統開發經驗者優先;
                3.熟悉軟件工程、數據庫管理基礎知識;具有扎實C/C,,、Java、Python、GO、SQL語言等程序開發能力;具備運用主流開發框架技術能力,如maven、SpringBoot等;熟練使用Linux常用命令,能夠獨立完數據庫、web項目應用部署;熟悉操作Oracle、DB2、Mysql等常規數據庫;具備軟件需求分析、數據統計分析能力;
                4.具有獨立閱讀計算機方面的英文文檔、手冊、日志的能力;具有自主學習能力,可以在規定的時間內完成技術認證;具有較強的溝通能力,可以協調組織多方進行有效溝通;具有獨立編寫技術文檔及報告的能力;
                5.具備良好的職業操守、責任心強、無不良從業記錄、與我行人員不存在任職回避的情形,身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
                公司客戶經理崗
                工作職責
                1.負責開發優質公司客戶,制定并提供專業金融服務方案,管理與維護客戶關系,完成各項經營目標;
                2.負責收集、反饋市場信息,對客戶進行分層管理,提升存量客戶貢獻度;
                3.負責管理及維護客戶授信,獨立開展貸前授信調查,撰寫授信調查報告,落實授信擔保及操作放款;
                4.負責定期對授信客戶進行貸后檢查,確保授信資產質量優良。
                任職要求
                1.年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、財務、法律等相關專業優先;
                2.具有3年以上公司業務營銷相關領域專業經驗;
                3.具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
                4.具備較好的客戶導向、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神;
                5.具備良好的職業操守、責任心強、無不良從業記錄、與我行人員不存在任職回避的情形,身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
                計劃財務崗
                工作職責
                1.參與制定和完善分行財務管理制度及工作流程;
                2.負責組織分行財務預、決算管理工作;
                3.負責采集、加工全行會計基礎數據,編制會計報表,撰寫財務分析報告。
                任職要求
                1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
                2.具有3年以上相關專業領域工作經驗;
                3.具有解決復雜問題的能力,較強的計劃和實施執行的能力,具備良好的職業操守,責任心強。
                報名截止時間:2022-10-09

               

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